Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengelolaan SDM? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI di Nganjuk ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skillmu? Artikel ini sangat cocok untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Temukan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar kerja di PT KAI Nganjuk. Baca artikel ini sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting.
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Nganjuk
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan perkembangan yang pesat, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan berkesempatan untuk berkembang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Nganjuk, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital (diutamakan).
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengerti tentang peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Nganjuk, Jawa Timur.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data dan administrasi kepegawaian.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani permasalahan kepegawaian.
- Memberikan dukungan administrasi kepada manajemen SDM.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan analisis data.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Menguasai program aplikasi Microsoft Office.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pensiun.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Sertifikat pelatihan atau penghargaan (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya.
Perlu diingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, guna mendukung kinerja karyawan yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di PT KAI Nganjuk?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman kerja (diutamakan), kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta penguasaan Ms. Office.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Informasi lebih detail bisa didapatkan melalui situs web resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan ini adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Nganjuk ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi lebih lengkap dan detail dapat Anda peroleh di situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
